ZKM 联创：积分空投已失效， 如何改进？

Chainfeeds 导读：

积分和空投已死，更准确地说，它们已经无法达到预期的效果了。ZKM 和 Metis 联合创始人 Kevin 撰文重新思考积分空投的目标，以及如何让其更有效。

文章来源：

https://foresightnews.pro/article/detail/72007

文章作者：

Kevin

观点：

Kevin：最初，积分和空投是为了建立社区并奖励真正的贡献者。然而，它们现在已经成为一套标准，成为几乎每个项目启动计划中都会勾选的一个复选框。结果就是，「社区建设」和「奖励贡献者」的目标没有达成；相反，专业的「空投党」涌入，利用这些系统谋取私利。项目将资源投入空投，结果却遭到 FUD 和代币倾销。这是一个双输局面，既没有让项目受益，也没有让真正的社区受益。造成当前双输局面的深层次原因如下： - 延迟 TGE 和贬值积分：许多项目最初提供积分，并承诺未来能兑换代币。但频繁的 TGE 延迟会让用户感到沮丧，导致积分累积超出最初预测，从而稀释其价值。如果这些积分的未来价值不明确，它们就只是没有保障的欠条，会削弱社区参与度。 - 交易所上市挑战：积分通常被宣传为代币在主要交易所上市的预期。然而，随着上市变得越来越难以保证，社区对这些系统的信任逐渐减弱，从而削弱了用户兴趣和参与度。 - 空投挖矿稀释奖励：空投曾是奖励早期忠实用户的一种方式，现在被使用多个钱包的空投女巫利用，只为获取奖励。虽然这些活动可能会暂时提高链上指标，但最终会稀释真正用户的奖励，偏离建立忠诚社区的初衷。 - 有争议的分析工具：一些项目使用链上分析来打击空投挖矿行为，但这些措施可能会错误识别真实用户。再加上不受控制的撸空投行为，最终可能损害项目声誉，从而形成让忠实用户感到被忽视而投机者受益的环境。 - 利益冲突：内部挖坑的情况（团队成员或内部人员利用内部消息获取回报）会在社区内造成不信任，并破坏项目的可信度。 如何改进积分和空投系统？积分和空投的真正目的应该是围绕共同的愿景团结社区，而不是培养 PvP 文化。 - 传播一种文化，而不仅仅是一种产品：项目应具有明确的文化属性，能与社区产生共鸣。建立这种独特的文化联系是关键，尤其是在用户有多种选择的竞争空间中。文化可以成为吸引真正参与的差异化因素。 - 为社区设定统一目标：让社区围绕一个明确的总体目标进行协调，使其成为一个共同的使命，以便社区成员看到他们的努力有助于实现共同目标。 - 将项目里程碑与积分和空投相结合：将奖励与项目的关键里程碑联系起来，这样随着项目的发展，社区的回报也会随之增加。这种结构让用户参与到项目的成功之中，并培养一种共同进步的使命感。 - 创建分级奖励制度：设计一个奖励结构，提供短期激励（即抽奖）、中期奖励（即利润分享）和长期忠诚度激励（即投票权和声誉）。这种方法为用户提供了持续参与的理由，让他们感受到早期和持续参与的回报。